A是ABC,在加州升学重灾区,老中众多的湾区成长。由于竞争激烈,没能上名校本科,但上了藤校研究生. 所以说聪明人总是能反败为胜的, 只是时间的问题。A有藤校的特点:愿意出一点力气来换取最大的成功, 是成功教的忠实信徒。
A还没进公司就给大老板打电话,声称她的hiring manager 不够technical to be her boss. 当时市场火热,找人不易。 大老板使劲安抚,将其网络进来。A进公司后,她的hiring manager尽给她穿小鞋。她也不示弱,很快就要求大老板将她升成她老板的老板。 大老板出于平衡,先将她从旧老板下挪开,直接report 给自己。然后将其升成和她以前旧老板一个级别。A得了好处后并不罢休,把以前老板的好活全部拉过来,将以前老板挤到一边,并声称那人应该被罢免差事,因为她太不专业了。A对升级的期待是一年一级。今年做manager, 明年做director。A使劲push for promotion, 升完一级要下一级。 时间一长,便被视为high maintenance and a pain in the butt. 后来公司改组,决定在她和大老板中间加一个VP。她是使劲反对,甚至要我们联合起来造反。可我们全是鼠辈,同意她的观点,却没有胆量开口。A 最终败诉,只好接受事实,但要求面试VP人选。在面试VP人选时,她故意挑不technical 又老的人。可惜一个不technical又老的人能当VP必有其独到之处:绝对够毒够狠够狡猾。所以说:老板之所以能当老板,自有其独到之处!
新VP上任不到两个月,部门所有的director and below都感觉到她的毒辣和阴险。两个月后,新VP联合A以前的hiring manager 将A扫地出门。部门所有的人都兔死狐悲, 人人自危。现在 新VP基本上是李连英,大老板成了慈禧太后。底下的人因为经济不景气,只好当小太监了。
A人不错,我喜欢她上进和还算刻苦,会玩政治斗争,但不可恶。她尊重technical的人。我们都怀念她。她在的时候我们部门有竞争,但不血腥,是正面的office politics: 大家明目张胆的公开竞争!
要学会“吹牛”
一个人不“吹牛”,那么人家就不知道你做过什么;一个人过分吹嘘,所有的人又会对你没有信任感;所以稍微夸大自己的贡献是可以的,但是过分膨胀自己的能力不好。一个人谈论别人时,适当夸大别人就是夸大自己。
老中的老话说,识时务者为俊杰。 既要斗争,又要合作,顺应形
老中的老话说,识时务者为俊杰。
既要斗争,又要合作,顺应形势。
表扬一下斗争意识强!
表扬一下斗争意识强!